无论身在何处,只要登录江苏社保网站,即可享受就业促进、人才资讯、社会保险、权益维护等全方位的人力资源社会保障服务。江苏人力资源和社会保障网10日正式开通,标志着该省电子政务建设迈出坚实一步。
江苏人力资源和江苏社保网目前可提供政策文件在线查询数达2300多个,是国内同类网站中规模最大、功能最强的政策法规库。同时开通江苏社保网上运行系统,建立集网上申报、网上查询、网上办理、网上反馈为一体的在线服务大厅,提供200余个网上公共服务项目。
“人力资源和社会保障是沟通社会民生与经济发展的桥梁,”江苏省人力资源和社会保障厅厅长徐郭平介绍,网站还提供短信推送、电子地图、政策订阅、知识卡片等多项创新服务,使访问者足不出户,便可享受人性化的公共服务。
目前,江苏人力资源和社会保障网已开通信息公开、江苏社保网上服务、在线咨询和资讯中心四大综合频道和江苏省公务员局、公共就业服务网、人事人才服务网、社会保险服务和网上维权中心五大专业版块。
“此次开通的人力资源和社会保障网是对原江苏省人事厅网站和原江苏省劳动和江苏社保网站的资源整合。”江苏省政府副秘书长、省政府办公厅主任李一宁表示,江苏实行机构改革后,对原有网站资源整合是建设服务型政府的重要举措,未来该省还将进一步加大政务信息公开力度,确保民生服务落到实处。
江苏省去年基本实现企业离退休人员养老金按时足额发放,社会化发放率达到98.76%,高于全国平均水平。养老保险参保职工达到682万人,比上年净增33万多人。有766万多人参加了失业保险,基金收入比上年增加4亿多元,养老、失业保险开始向基本实现全社会覆盖的目标迈进。
在无锡市,养老和失业保障的重点已经从原来的国有和集体企业转向个体、私营企业,还有因城市化进程加快而出现的流动就业人员。目前,江苏社保网五大社会保障参保费已经占企业劳动力成本的40%以上,而苏南地区劳动力价格保持着每5 年翻一番的刚性增长态势。因经济体制转轨出现的多年阵痛不仅开始化解,而且进入良性运转轨道。社会保障开始从历史包袱的重压下挺起身来,面向面广量大的私营企业和从农民转变而来的新市民。
去年以来,“慈善医院”成为江苏省许多城市社会保障的重点工程。这是江苏省构建面向全社会的多层次医疗保障救助体系的重要举动。其资金来源主要是社会捐赠及各种慈善基金,也包括一部分政府资金。
江苏社保网实现全省城镇最低生活保障“应保尽保”是江苏社保网去年四季度以来表现最突出的政府行为之一。目前全省基本实现了城市最低生活保障从“应保未保”向“应保尽保”的转变,保障资金由“以钱定人”转变为“以人定钱”的运行机制。
今年来,洪泽县以增强覆盖城乡的社会保障制度的公平性、流动性和可持续为核心,紧扣“人群扩大、待遇提高、管理规范、服务完善”四个重点,坚持宣传引导、行政推动、法律约束三管齐下,实现了社保扩面和基金征缴量质同增。截至7月底,该县养老、医疗、工伤、失业、生育、城居保参保总人数分别达7.02万人、6.14万人、4.23万人、4.2万人、3.24万人、8.5万人。征缴社会保险基金3.09亿元,其中养老保险2.37亿元、医疗保险5638万元、工伤保险628万元、生育保险237万元、失业保险760万元,养老、医疗、失业、城居保覆盖率分别达95.9%、96.1%、95.8%和99.6%。
同时,该县按照“有一块牌子、有办公场所、有专职人员、有设备设施、有运行机制”的五有标准在全县125个村(居)、社区100%建成了人力资源和江苏社保网,建成“参保登记、咨询服务、保费收缴、待遇领取”社会保障服务“四个不出村”平台25个,投放求职、社保自助服务终端45台,“15分钟人力资源社会保障服务网”初步建成,社保惠民更加显现。
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